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Psicología
Organizacional

 

Servicio de Psicología
Organizacional:

El servicio de psicología organizacional tiene como objetivo crear en las organizaciones un clima laboral sano.

Analizando las causas que provocan disturbios en las relaciones interpersonales que traen como consecuencias disminución en las eficiencia y eficacia de los procesos productivos.

Dando como resultado un deterioro en la productividad y un desgaste en los integrantes de la organización, que puede finalizar con alto porcentaje de rotación, ausentismo, alta tasa de accidentes
y un elevado nivel de estrés laboral que repercute en la salud de los integrantes de la empresa.

 

 


CARACTERÍSTICAS DEL
SERVICIO OFRECIDO

Servicios al visitanteEl servicio de psicología organizacional debe realizar en primera instancia lo que se denomina "diagnóstico organizacional presuntivo" para posteriormente presentar un programa tendiente a dar solución al problema establecido.

En función del diagnóstico presuntivo se establecerá un "tratamiento organizacional" que consistirá en un programa sistemático de apoyo organizacional para lograr el cambio en el paradigma actual para pasar a un nuevo modelo organizacional que restablezca las funciones normales dentro de la organización.


COSTOS DEL SERVICIO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Los costos del servicio de psicología organizacional surgirán en función del diagnóstico establecido por lo que se hará necesario coordinar con la empresa reuniones donde se clarifiquen los problemas que se están presentando.

 

Ingeniero Francisco Pablo Saitta
Licenciado en Psicología
E-mail: fpsaitta@potenciales-humanos.com.ar

Marzo de 2007