Mi propuesta es la de elaborar a partir de la detección de necesidades
un programa de capacitación sistemático,
con evaluaciones tanto al finalizar el curso como durante los períodos
de trabajo.
El ofrecimiento está dividido en áreas
según la empresa considere más conveniente en función de
sus necesidades.
Área Higiene y Seguridad
Cursos
para los mandos superiores, medios y nivel operarios de temas relacionados con
la higiene y seguridad.
Cursos para los mandos
medios y su responsabilidad en todo lo referente a higiene
y seguridad.
Área
Recursos Humanos
El desarrollo de los cursos contendran una parte destinada a exposición
teórica del tema y una segunda parte donde se trabajará en forma
grupal resolviendo estudios casuísticos del tema o se analizará
un material en vídeo.
La duración de
los cursos estará en función de las necesidades planteadas por la
empresa, teniendo en cuenta la necesidad de profundización de cada tema,
como así también las evaluaciones que tanto al finalizar el curso
como posteriormente se deberán realizar.
COSTO
DE LOS CURSOS
De igual manera que lo anteriormente
indicado, el costo de los cursos dependerá de la profundización
que cada empresa desee darle a los temas requeridos. Toda tarea de capacitación
deberá previamente poseer una detección de necesidades.
